Join the team!

Wir befinden uns in einer der spannendsten Gründungsphasen: Markt und Lösung sind validiert und die ersten Kunden sind bereits live.

Wir suchen nach ambitionierten Profilen, die mit uns wachsen wollen und gemeinsam eine globale Industrie transformieren.
Offene Positionen
40+
Team Members
10+
Nationalitäten
9.4/10
Bewertung unseres letzten Off-Sites
200+
Firmen verlassen sich monatlich auf TradeLink

Werde Teil unseres Teams!

Remote-first, Start-up, Flexibilität und schnelles Wachstum sind Buzzwords, die dich begeistern? Dann haben wir keinen Zweifel, dass du in unsere Kultur passt.

Bewirb dich, um mit uns gemeinsam eine tief fragmentierte Industrie zu revolutionieren.

Offene Positionen

Das Gründer-Team

Arbeite direkt mit einem erfahrenen Gründerteam zusammen und revolutioniere die Art und Weise wie der weltweite Warenstrom organisiert wird.

Frederic Krahforst

CEO & Co-Founder
  • Unternehmer im Bereich Digitalisierung (Logistik, Baustoffe, Banken)
  • Aufsichtsrat der Einhundert GmbH, Leitung der Digitalisierung von ProSiebenSat.1 Media SE
  • Informationssicherheit und Informatik, Universität Oxford

Tobias Nendel

CTO & Co-Founder
  • Entwickler und Unternehmer im Bereich E-commerce und Digitalisierung
  • Gründungsgesellschafter und CTO von Outfittery, Frohraum und Medikura
  • Informatik, TU München

Prof. Dr. Michael Bücker

CIO & Co-Founder
  • Professor der Data Science, FH Münster, Doktor der Mathematik
  • Data Science Leitung McKinsey Deutschland
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen für Konzerne weltweit

Deine Benefits

Full Flexibility

Du teilst Dir Deine Pausen und Arbeitszeiten frei ein.

Passion-Driven

Wir lieben was wir tun, arbeiten vertrauensvoll miteinander, lernen von und miteinander – gemeinsam für eine Mission.

Workspace your way

Such Dir die passende Hardware aus, die Du für Deine Arbeit benötigst.

Attractive Compensation

Für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt.

Direct impact

Sei ein Teil eines außergewöhnlich schnell wachsenden, produktorientierten Unternehmens, das etwas Großes vorhat.

Learn & Grow

Wir unterstützen Deine kontinuierliche Entwicklung durch individuelle Lernmöglichkeiten und ein diverses und internationales Expert*innenteam.

Die Werte von TradeLink

Celebrate
achievements
Trusted
team
Be proactive & take responsibility
Customer & quality focus
Social impact driven
Efficient execution
Love what you do, do what you love
Always grow and learn

Der Bewerbungsprozess

Step 1

Deine Bewerbung

Überzeuge uns von Dir und Deiner Persönlichkeit. Nach dem Sichten Deiner Bewerbungsunterlagen melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Dir.

Step 2

Erstgespräch

Wir möchten Dich noch genauer kennenlernen und mehr über Deine Motivation erfahren. Bereite Dich vor, stelle Fragen und nutze die Chance, mehr über TradeLink zu erfahren.

Step 3

Fachliches Interview & Culture Check

Hier lernst Du Weiteres über die spezifische Position sowie unsere Kultur und zeigst uns – oft kombiniert mit einer Challenge -, welche fachlichen Skills Du mitbringst. Kläre auch hier für Dich die Erwartungshaltung und Details zur Rolle.

Step 4

Die Entscheidung

Nach einem Referenz-Check und wenn es für beide Seiten passt, machen wir Dir ein Angebot und bereiten Deinen Einstieg vor.

Offene Positionen

Wenn Du Dir nicht ganz sicher bist, ob Du unsere Kriterien in der Stellenbeschreibung erfüllst, empfehlen wir Dir, die Chance zu nutzen und Dich trotzdem zu bewerben! Neugier, Leidenschaft für digitale Disruption, Lerneifer, Kollaborationsgeist und Wachstumsdenken sind für uns am wichtigsten.

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offenen
Positionen
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